法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
员工不加班,反被公司扣钱?明显违反劳动法啊!
员工不加班,反被公司扣钱?明显违反劳动法啊! 工厂给我报了加班,但是没有以任何形式通知我,当晚我没加班,厂里就给我记警告(等同于罚钱)。请问这合理吗?
问题状态:
已过期
提问人:秦淮欧巴(浙江-嘉兴)
提问时间:2014-09-15 21:39
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2014-09-15 22:00
你好,不合理,违反劳动法的
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司变相强迫我们员工加班,请问公司这样做违反劳动法吗?
2个回复
请问如果公司用强逼等手段逼走高龄员工,请问这样算是违反劳动法的吗?
0个回复
公司违反劳动法规定,每天加班时间大于三小时,一个月加班时间超过60小时,辞职时要不要赔付公司所谓的顶
1个回复
公司规定的加班制度与劳动法不符合时员工要怎么办?
1个回复
现在我所在公司一律不接受员工的辞呈有没有违反劳动法?
1个回复
公司规定女员工必须着裙装,但我在例假期间,怕冷,所以着裤装,公司要对我罚款,请问违反劳动法吗?
4个回复
请问公司以员工旷工为理由,扣留员工的薪水,是否违反劳动法?
2个回复
培训期间自行离职 公司不发工资 违反劳动法吗?我们公司的劳动
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点