法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

上完晚班安排加班加晚班合不合劳动法

上完晚班安排加班加晚班合不合劳动法 珠海**复合塑料公司以前是两班倒,现在实行了三班倒,每天八个小时。但是公司领导说这样三班倒一样不会少了大家的加班费。可是今天他们安排下来的加班却是上完晚班之后加白班换来的加班费,说是自愿,可是员工都不愿意加班,这样一来却加班少了很多很多。请问这样的?上完晚班安排加班加晚班合不合劳动法
问题状态:已过期
提问人:vmQ5065(广东-珠海)
提问时间:2010-10-19 00:14
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点