法律咨询中心
登录        电话咨询
其他

公司寻理由辞退员工,如何补偿

公司寻理由辞退员工,如何补偿 在公司工作四年,第一次签订3年劳动合同,2013年3月初签订第二个劳动合同,现公司要结束业务但是以员工不胜任工作为由给予辞退,就经济补偿一事双方为达成一致,员工是否可以继续上班?
问题状态:已解决
提问人:zap031……(福建)
提问时间:2014-12-29 16:30
已有3位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点