其他
孕妇部门解散，公司还在，我怎么维权？
孕妇部门解散，公司还在，我怎么维权？ 怀孕六个月，这个月底部门就解散了，公司还留有其他两个部门，明年公司解散，领导说我可以选择去物业公司，但肯定降薪换岗，我想在现单位享受生育保险后离职解聘也行，请问那些法律条文可以支持我？
问题状态：已过期
提问人：yc7815（辽宁－大连）
提问时间：2014-12-15 22:48
提问人：yc7815（辽宁－大连）
提问时间：2014-12-15 22:48
已有6位律师回答了该问题
-
你好：申请劳动仲裁解决
-
你好！可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
-
你好，劳动合同法等规定。
-
申请劳动仲裁解决
-
需要双方协商一致。
-
可以申请劳动仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 怀孕5个月，部门解散，公司会怎么处理 10个回复
- 公司欠员工三个月工资，欠缴保险二个月，请问怎么维权？孕妇可以赔多少？公司帐号被冻结了，公司还可以帮我 4个回复
- 公司不员工交保险，工伤与孕妇怎么维权？ 3个回复
- 公司今年9月3十号解散我是1名8个月的孕妇安劳动法公司应怎么 6个回复
- 公司部门解散，可以强制要求孕妇转别的部门吗 2个回复
- 公司整合，部门间合并，员工怎么维权？ 10个回复
- 公司口头宣布解散，孕妇职工如何维权 3个回复
- 您好，请问1下,公司因部门解散后安排到其他部门而不愿去时而离职会获得补偿吗?谢谢 4个回复
