公司借调岗变相裁员怎么办？ 我进公司时签的合同岗位是行政前台，助理级。年中的时候将我调岗到行政专员，专员级。当时有填岗位异动表，还有按手印。现在公司年末大批量裁员，没有直接裁我，但是要把我调岗，调回行政前台。我不愿意接受，请问是否属于变相裁员。不接受就只能自己辞职，公司明确表示不会赔偿。办公室内另一员工以前也是行政前台，调到行政专员。公司是先要调她回行政前台，她不同意，所以就辞退了她，并赔偿了她2个月工资。但是到我后，我不同意，就说公司已经不会赔偿了。我该怎么办？