企业改制
公司变相裁员，把我调车间做一线员工，我不同意，他们自己把调岗流程走了，我该怎么办？
公司变相裁员，把我调车间做一线员工，我不同意，他们自己把调岗流程走了，我该怎么办？ 来公司9年了，现在公司要精减人员，就是变相裁员，让我去车间，说现在没有适合我的岗位，我现在在这个岗位上做了快6年，现在一直在协商的阶段，我让公司把我辞退，他们也不同意，现在我该怎么办？我没有犯错误，领导说和这个没关系，这个公司要求部门有调岗？指标
问题状态：已过期
提问人：wjy778……（河北－廊坊）
提问时间：2014-03-09 10:14
提问人：wjy778……（河北－廊坊）
提问时间：2014-03-09 10:14
已有7位律师回答了该问题
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你是可以申请仲裁的
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可以申请仲裁
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向劳动局投诉。
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建议你向劳动局投诉。
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如果劳动合同对你的工作有规定的，调动需双方同意。否则协商解决为宜
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你好，你这种可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！
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你好，保留对方拒绝你在原岗位工作的证据，申请劳动仲裁。
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