劳动纠纷
公司变相裁员，怎么最大限度维权
公司变相裁员，怎么最大限度维权 最近公司要求员工转岗将近一半人员至销售，然后每月0业绩淘汰，就是变相裁员，本人在公司上班不足一年，想请问下，到时候维权是直接申请仲裁么？还有，除了一个工资外，我的等月份比例年终奖可否同样要求公司补偿？？？
问题状态：已过期
提问人：663321（湖南－长沙）
提问时间：2014-08-09 18:44
提问人：663321（湖南－长沙）
提问时间：2014-08-09 18:44
已有1位律师回答了该问题
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可以直接申请仲裁，工资奖金都可以主张
追问：好的，谢谢您，
还想请问下，我们是变相裁员，我们公司也没有文件说明，也不怎么样，就是直接叫我们做销售工作，拉去培训拓客什么的，我们到时候该采取什么措施，还是加班的事也可以一起仲裁么
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