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合同纠纷

劳动合同没有到期,单位单方面想提前解除合同可以吗?

劳动合同没有到期,单位单方面想提前解除合同可以吗? 劳动合同2015年2月份到期,这已经是第三次签订劳动合同了,再签订可以要求签订无期限的劳动合同。
但是领导今天告知,现在改成半年一签劳动合同。而且12月份可能不再和我签订合同,原因是我和单位同事关系不和,有监控器录像为证。
我们单位同事之间都知道一个公开的秘密,凡是单人独坐坐在监控器下的人下次都不签订合同,几乎每个做过那个位置的人最后都是走人。
监控器整个操作间就那么一台对着我,其他都是死角,周围人对我闲闲碎语根本就录不下来。我用录音笔录了些闲言碎语,不知道能不能当证据。

我想咨询的是,单位单方面以和同事不和解除劳动合同可以吗?
我已经签订三次劳动合同了,结果单位说以后签合同都改成半年的,这合理吗?
年关岁尾找工作根本就不好找,12月份不签劳动合同,11月27日才通知我。我能要求单位按照原来的签订合同的时间到期再解除合同吗?
问题状态:已解决
提问人:绿眸217(辽宁-本溪)
提问时间:2014-11-27 22:04
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