1 应该支付2个月工资作为赔偿金，

单位违法辞退员工，每工作一年赔二个月工资。若需帮助，可电话联系本律师，我可为您进一步分析。

1，公司属于非法解除劳动合同。
2，先不要在任何文书上签字。
3，建议咨询律师，维护你的合法权益。

你好！
公司是不能发一个月工资就提前解除劳动合同的，公司的行为构成违法解除，应该支付赔偿金，数额为两个月的离职前平均工资。
至于，奖金部分不知公司的相关制度有没有明确的计算方法，如有可以要求支付。