合同纠纷
公司违反劳动合同，我现在要单方面解除劳动合同，我可以得到什么补偿
公司违反劳动合同，我现在要单方面解除劳动合同，我可以得到什么补偿 我在公司工作两年了，现在离合同期还有两个月，可是公司一直违反劳动合同，具体的如下：1)没有交保险。2）工资不按时发放。3）没有安排年假和探亲假。4）加班不给加班工资。如果我现在想解除劳动合同，我该怎么做？？并且可以得到补偿吗？？？
问题状态：已过期
提问人：姚圣成（上海－长宁区）
提问时间：2010-10-17 12:47
提问人：姚圣成（上海－长宁区）
提问时间：2010-10-17 12:47
已有6位律师回答了该问题
-
可以要求支付你赔偿金 加班费
-
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
-
你可以公司未交保险为由提出解除合同，你可得到相应补偿。
-
可以主张一年一个月的经济补偿金。
-
可以要求补缴保险，支付加班费。如需法律帮助，可与我联系。
-
1、可以要求补缴保险；
2、可以要求支付拖欠的工资；
3、可以主张年休假或折算的工资；
4、可以要求支付加班费；
5、可以根据以上事由提出解除并要求支付经济补偿金；
建议委托专业律师处理，在律师指导下操作，需要帮助，可以来电联系预约面谈。
个人资料中的劳动维权专业博客供你参考。
咨询专业律师
相关咨询
- 请问公司单方面解除劳动合同的，补偿标准是怎样的！如果公司不自觉执行，应该通过什么渠道解决！ 3个回复
- 下面情况是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？ 1个回复
- 下面情况是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？ 1个回复
- 公司单方面解除劳动合同补偿问题 3个回复
- 公司合同中附带了自愿不参加社会保险 这样合同是否有效？我是不是可以单方面解除劳动合同 2个回复
- 公司提前单方面解除劳动合同补偿问题！ 3个回复
- 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗 7个回复
- 关于企业单方面解除劳动合同，劳动者经济补偿金的问题 1个回复
