换新的领导以工作不胜任为由辞退,应得到那些补偿?
及时申请劳动仲裁。
1、公司辞退你属于违法解雇,可以拿2个月的赔偿金。
2、补社保的事情要向社保局反映要求,不能直接申仲裁。
3、公司不同意当然可以申请劳动仲裁的。
另仲裁需要提供以下证据材料:
1、申请人(你)的身份证,被申请人(公司)营业执照或机读档案(工商局查询);
2、劳动合同或劳动证明(如员工证、入职证明、或社保查询记录等);
3、工资证明,如工资条、银行转账记录;
4、公司解雇证明(有书面的通知最好,没有就提供电话录音也行)