公司这样变相裁员合法吗？

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公司这样变相裁员合法吗？

公司这样变相裁员合法吗？一个企业经营困难，现不需要那么多员工。但为了避开裁员成本，该企业打出所谓的“轮岗”制，比如说现在该部门有10个人，现只需发5个人，该部门就每天轮5个人上班，其他5个人休息，只发5个人的工资，让10个人平分，这种变相裁员的作法是否符合《劳动法》？

问题状态：已过期
提问人：MY梁梁（四川－绵阳）
提问时间：2014-11-06 10:53

已有8位律师回答了该问题

陈晓云律师 VIP2014-11-06 10:57

不合法，在此期间应正常支付员工工资

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毕丽荣律师 VIP2014-11-06 11:00

这是不合法的

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都燕果律师2014-11-06 11:13

用人单位的行为不合理，建议双方协商处理，如果双方协商不成，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁，或者可以保留相关证据通过诉讼的法律途径进行处理。

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110网律师2014-11-06 11:16

您好，建议协商处理。

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110网律师2014-11-06 11:39

不合法的。

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110网律师2014-11-06 12:22

肯定不合法

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110网律师2014-11-06 13:05

公司做法不合法,可以申请劳动仲裁.

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110网律师2014-11-06 15:59

你好，根据你的描述公司做法不合法。

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