合同纠纷
员工退休终止劳动合同，要支付经济补偿金吗？
员工退休终止劳动合同，要支付经济补偿金吗？ 有位职工即将到退休年龄，我司准备终止劳动合同，在我司工作5年，期间一直购买社保，但因社保缴纳年限不够，退休后不能享受养老金。请问：我司需要支付经济补偿金吗？
问题状态：已过期
提问人：色彩缤纷1（甘肃－兰州）
提问时间：2014-10-15 15:06
提问人：色彩缤纷1（甘肃－兰州）
提问时间：2014-10-15 15:06
已有6位律师回答了该问题
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这是可以要求支付的
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需要支付。
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你好，不属于支付经济补偿金的范围。
追问：您好，您说的法律依据是什么？可以说细一点吗？回答：《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
请采纳。。。 -
你好，不需要支付的。
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不需要的。
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你好，不需要的。
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