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公司以绩效考核一次性扣除我六个月绩效的50%我不满。想辞职能否要求赔偿?

公司以绩效考核一次性扣除我六个月绩效的50%我不满。想辞职能否要求赔偿? 我从2011年3月2日入职,绩效工资一直正常每月12日与月工资发放。本月14日公司以我绩效不达标扣除前两季六个月绩效工资的50%我不满。如离职能否要求那些赔偿?谢谢!
问题状态:已过期
提问人:落叶知秋@水……(浙江-杭州)
提问时间:2014-10-14 21:43
已有1位律师回答了该问题
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