合同纠纷
用人单位没签劳动合同，劳动者是否可以随时离职不用提前通知？
用人单位没签劳动合同，劳动者是否可以随时离职不用提前通知？ 劳动法律规定用工之日起一个月内订立劳动合同，如果在一个月内还未签合同，那离职就需要提前三天通知？
问题状态：已解决
提问人：沐沉风（浙江）
提问时间：2014-09-27 13:37
提问人：沐沉风（浙江）
提问时间：2014-09-27 13:37
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可以随时走人。。。
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