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 劳动纠纷

试用期内请辞

试用期内请辞 在一家培训机构上班,口头说好试用期一个半月,没签协议。后因为一些事满一个半月后推迟了没有签约,现在两个月了我提出请辞。老板说一直没签所以两个月工资都算是试用期要乘以80%。而且教一个小班,每一个小时计75块钱,多一个人多5块。班里十几个人,每个小时多的几十块都作为奖金。但是事先他并没有跟我们说过要满一期(即一年后)才能发。我辞职就不给我发,请问这样合法吗
问题状态:已过期
提问人:puzzle……(广东-珠海)
提问时间:2014-09-14 09:58
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