试用期内请辞
这是可以辞职的
不合法,收集证据申请劳动仲裁
你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和拖欠的工资,收集双方存在劳动关系的证据。
是违法的,可要求支付第二个月的双倍工资,但是你需要举证劳动关系及同岗位的试用期情况。 可申请劳动仲裁。