劳动纠纷
试用期内想要离职
试用期内想要离职 签了劳动合同，试用期为3个月，只去门店报到，上班3天，没有入职和工号，想要离职，已打电话和人事部说了，没有提交书面申请，怎么解除合同关系吗？有违约吗？
问题状态：已关闭
提问人：ghyjj（河北－廊坊）
提问时间：2014-09-02 09:53
提问人：ghyjj（河北－廊坊）
提问时间：2014-09-02 09:53
已有6位律师回答了该问题
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提前三天向公司申请即可解除劳动关系
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这是可以离职的
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提前三天通知即可。
追问：公司人事部说要提交书面申请，我去店里，店长又不在，店员又不知道怎么处理，本来今天要去公司入职培训的，我没有去，也没去店里上班，昨天我只通知当初面试时的面试官，通知了就不用去店里上班吗？ -
你好，没事。 我的补充： 2014-09-02 10:01
试用期内可以随时提出辞职
追问：合同上说试用期提前7天申请辞职，提出辞职后还要去上班吗？ -
据你所述，证明提前三天通知单位，即可解除劳动关系。
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提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。
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