合同纠纷
未与用人单位签订劳动合同不满一年辞职了能得到补偿吗
未与用人单位签订劳动合同不满一年辞职了能得到补偿吗 本人于2013年10月到一家个体户门店上班至今，期间未签订劳动合同未缴纳保险，节假日也没有三倍工资，之前在那上班的老板那时未登记营业执照只核准了名称，现4月份把店面转给了另外一人，后者办理了营业执照，现在我想离职可以按合同法中得到2倍工资补偿吗？如可以该怎样计算？谢谢！
问题状态：已解决
提问人：sqc100……（江苏－南京）
提问时间：2014-08-04 14:53
提问人：sqc100……（江苏－南京）
提问时间：2014-08-04 14:53
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您好，可以申请劳动仲裁，在取得营业执照后可以要求双倍工资和补缴社保的
已有4位律师回答了该问题
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要结合实际情况分析，，，
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这是可以要求支付一个月的工资的
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你可以起诉后面的老板，因为后面的老板有营业执照，可以向其主张双倍工资、经济补偿金和社会保险。
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