劳动纠纷
公司霸王条款及超时加班
公司霸王条款及超时加班 公司月加班超过了36个小时，并且规定员工需要考试，满一定的分数给一定的工资奖励，不考或未达到预定分数的，将扣除转正补贴等，请问公司这样的规定合法吗？我又应该如何处理？
问题状态：已解决
提问人：546278……（湖南－长沙）
提问时间：2014-07-20 09:32
提问人：546278……（湖南－长沙）
提问时间：2014-07-20 09:32
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公司月加班超过了36个小时不合法，其他是公司制度，你们按合同约定执行。
已有2位律师回答了该问题
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超过法定的加班时间是违反法律规定的，加班需要支付加班费。公司的内部规章制度，员工需要遵守。
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