合同纠纷
调整岗位工资降低太多怎么办？
调整岗位工资降低太多怎么办？ 您好！
我主动提出离开厂长职务（无奈之举），公司另安排我到中国区物流经理职务。但工资降的太多，在这种情况下该如何处理？
谢谢！
我主动提出离开厂长职务（无奈之举），公司另安排我到中国区物流经理职务。但工资降的太多，在这种情况下该如何处理？
谢谢！
问题状态：已过期
提问人：zfq76（浙江－温州）
提问时间：2014-07-08 09:33
提问人：zfq76（浙江－温州）
提问时间：2014-07-08 09:33
已有7位律师回答了该问题
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协商不成可向劳动仲裁投诉
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申请仲裁，可以解除合同要求补偿
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你好，协商不成可向劳动仲裁投诉，或者直接另谋高就。
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如果你以前的工资是针对厂长这职务的，那么岗位改变工资改变也是正常的，只要不低于相同岗位的工资就可以了。
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不好解决问题
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你好，这是可以去申请劳动仲裁的。
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你提出离职了。重新约定的职务，工资不同是正常的。
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