你好!请问老板与降低工资提成理由想逼我辞职怎么办
这是可以申请仲裁的
如降低工资可以申请劳动仲裁要求经济补偿
你好,若公司降低工资,可以以此为由解除劳动合同,要求赔偿经济补偿金。经济补偿金按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
如降低工资可以申请劳动仲裁要求经济补偿
劳动合同一签订就对双方有约束,不能单方变更,更不能以此来达到解除劳动关系的目的。
若降低工资是可以申请劳动仲裁的。
收集证据,申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
可以拒绝,有补偿金