单位和我解除合同，我能得到哪些补偿？ 我是2006年8月15日进单位工作的，单位一直到2008年1月才和我签订劳动合同，到3月才给我交养老金，今年的合同是签订到12月31日，可9月8日接到口头通知叫10月1日不要上班了，我想问一下就这种情况我能得到什么补偿和赔偿？