合同纠纷
在职在编事业单位人员在合同期内主动离职是否需要支付违约金？
在职在编事业单位人员在合同期内主动离职是否需要支付违约金？ 我是某家事业单位在职在编人员，最初与单位签订了五年的合同。合同里有一条是这样说的：“5年内（含试用期）必须在聘用单位工作。如聘用人员个人原因离开单位的，需向聘用单位交纳违约金壹万元。”现在，由于本人另有发展，打算离职，但工作未满5年，请问我是否真的需要交这笔违约金？这条细则是否合理合法？
问题状态：已过期
提问人：shahui……（广西－百色）
提问时间：2014-06-13 15:46
提问人：shahui……（广西－百色）
提问时间：2014-06-13 15:46
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这是不合理的
追问：既然是不合理的，那么，如果单位按照合同条款要求赔偿违约金时，我是否可以以“不合理”为由直接拒绝？
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