合同纠纷
律师您好，请问在没签合同的情况下是否要提前1个月辞职，否则就没有工资
律师您好，请问在没签合同的情况下是否要提前1个月辞职，否则就没有工资 律师您好，请问在没签合同的情况下是否要提前1个月辞职，否则就没有工资。我是在以纯做导购，做了16天，现在因为个人原因要辞职，领班说必须的提前1个月，否则就没有工资。请问这是否合法？
问题状态：已过期
提问人：短信用户（湖南－益阳）
提问时间：2014-05-26 13:10
提问人：短信用户（湖南－益阳）
提问时间：2014-05-26 13:10
已有6位律师回答了该问题
-
没签合同的话，随时可以辞职。
-
答：赶紧找接替你工作的人。
-
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
-
应该提前一个月
-
向劳动监察部门投诉
-
你好！试用期需提前3天提出辞职。
咨询专业律师
相关咨询
- 在一家公司干了8个月没有合同，提出辞职必须提前一个月否则扣除半月工资 3个回复
- 员工由于没有提前辞职，单位要求员工支付给企业一个月的工资是否合理？ 8个回复
- 员工由于没有提前辞职，单位要求员工支付给企业一个月的工资合理吗？除了本金外，是否可以申请赔偿？ 0个回复
- 公司没有签合同，过了试用期，立即辞职，公司要扣半个月工资，请问我该怎么处理？ 11个回复
- 律师您好，请问：行驶证和车辆登记是我名字，钱不是我出的，没有合同也没协议 4个回复
- 龙律师您好，我想咨询1下我想辞职没有提前1个月打辞职报告，而且我这个月上班未满15天 3个回复
- 您好，请问下！ 在私营企业上班！ 老板必须提前1个月说辞职，但是我开始说过但是没有走 4个回复
- 您好！请问出狱后十年1直没有犯罪和犯罪记录，这种情况在当地派出所是否能开得了无犯罪记录证明书 3个回复
