劳动合同试用期和续签正式合同的问题 您好：不好意思打扰您了！ 我目前从事的工作是企业出纳职，是从去年9月份开始在公司工作的，当时我刚毕业，所以公司跟我签了一个6个月试用期的合同，到今年2月份结束，公司考虑到我刚参加工作，工作经验尚浅而且又从事的是出纳一职，所以当时在合同上约定了必须在公司工作满3年并且工资发放一半，另一半工资作为上岗金暂由公司保管，工作时间达到3年退还给我。现在公司要求和我续签劳动合同，但距合同结束已经超过了两个月，我想请问一下以下问题：1、如果我不跟公司签约的情况下，可以要求公司返还已经被扣掉的工资吗？2、不续签，我需不需要支付先关的违约金；3、现在订立的合同是一年一签的，符合法律规定吗？如果签一年的合同试用期应当不得超过2个月，现在我试用了6个月，可以要求相关的补偿吗？给您带来不便，还请谅解！谢谢您了