提出辞职公司却要反扣工资，工作半月反而要付公司数千元 公司已未提前30天提交辞职为由，要求将不足30天的天数工资，作为罚金的形式从我已上班的天数工资里扣除 是否合法？ 

劳动合同里只提到需提前30天提出辞职，并未说明若不满30天则要罚款。

此说明仅以公司规章制度形式存在，“公司保留扣款权利”且此制度从未向员工说明或公布过