未签订劳动合同与工龄赔偿问题 我们单位是街道办下属居委会的护村队，有50多人。有的人做了10多年，最少的人做了2年，
单位一直都有和我们签订劳动合同，直到2009.12.31日合同到期以后就没有和我们再签订劳动合同，至今2010.11.02，现在面临旧城改造问题，要解散我们护村队，但还没有正式通知解散日期，
请问我们现在应该怎么做才能维护我们应有的权益。