毕丽荣律师 VIP2014-04-29 21:25

这是可以要求公司承担赔偿的

你好，你这种可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！

可以申请劳动仲裁，要求赔偿但有一定的风险。

除非有《劳动合同法》第三十八条规定的情形，否则你主动辞职很难获得一年一个月的经济补偿。

可以申请劳动仲裁。

拖欠工资，员工有权随时辞职并要求工资、经济补偿。