劳动纠纷
用人单位要求我签10年合同，如果提前离开，要赔偿10倍的安家费，合理吗？
用人单位要求我签10年合同，如果提前离开，要赔偿10倍的安家费，合理吗？ 用人单位要求我签10年劳动合同，如果提前离开，要赔偿10倍的安家费，这个合同我能签吗？如果签了，有什么法律效力？
问题状态：已过期
提问人：qintia……（贵州－贵阳）
提问时间：2014-04-09 13:08
提问人：qintia……（贵州－贵阳）
提问时间：2014-04-09 13:08
已有4位律师回答了该问题
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赔偿10倍的安家费的约定无效
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你好，该约定无效
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您好，赔偿10倍安家费的约定于法无据，该项约定无效
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赔偿的约定无效。
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