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 劳动纠纷

合同到期半年了,没有签订合同,能要求赔偿吗?如果离职是否需要提前通知 交接工作。

合同到期半年了,没有签订合同,能要求赔偿吗?如果离职是否需要提前通知 交接工作。 我入职公司时,公司为了规避风险,和我签订的是 第三方的劳务派遣合同,现在已经到期了半年了。公司也没有和我签订合同。我能要求赔偿吗?如果离职是否需要提前通知 交接工作。
问题状态:已过期
提问人:zhy881……(上海-嘉定区)
提问时间:2014-04-04 13:36
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