您好,我在试用期未满3个月之时被无故辞退,之前并未签订任何书面合同
在试用期的话,不符合录用条件而解除劳动合同的话一般不能要求补偿,协商处理。
您好,可以要求支付双倍工资。
你好,在试用期的话,不符合录用条件而解除劳动合同的话一般不能要求补偿,协商处理。
可以申请劳动仲裁。
在试用期内被辞退是不可以要求赔偿的,只要支付你的实际工资。
你好!在试用期内被辞退的,一般是不能要求补偿的。