你首先要收集相关证据，证明你在该单位工作过。然后你才与单位进行经济补偿的协商。

你好：
    可以要求单位支付双倍工资及违法解除的双倍赔偿金。当然，单位如果辞退应要求单位出具书面材料，否则，你应当继续工作，或者向劳动监察部门投诉。

公司辞退你若没有合法理由，你可以要求恢复劳动关系或者支付经济补偿金。

可以要求相关的补偿。

有权要求公司支付经济补偿金和代通知金。