试用期满未签任何合同无故辞退 :  我从2013.6.22号进一家广告公司上班。当时面试的时候是说试用期是1个月，然后我现在工作2个多月，在8月26号的时候总监找我谈话以我与老板磨合有问题为由辞退我，并且也没有给我离职通知书，在上班期间公司没有和我签过任何合同。我现在唯一的证据就是微信中的工作交接记录以及平时发公司微信群的工作日志以及工资单，但是没有公司的公章，因为公司现在改名，之前都没有公章的。今天总监电话给我说赔偿没有。就只有我这8月份的工资，说如果我要索赔就要去法院告我在我工作期间给公司带来了财产损失（实际他说的情况我都不知道是不是我接手的工作）。他还说我没有任何证据可以证明我和公司有关系。而且之前面试的时候应征的公司名字不是现在公司的名字。我想问我现在应该得到哪些经济赔偿呢？我工作两个多月没有任何合同按劳动法是否是可以得到双倍工资呢？他所说的一些问题是否能影响到我劳动仲裁呢？