关于产假的问题 - 110法律咨询网

劳动纠纷

关于产假的问题

关于产假的问题我老婆他们单位没跟她签合同，也没给她买社保。现在怀孕了下个月就要生了，都不知道有没有产假工资。我想问下这种情况该怎么处理？我们想告他，但是又不知道有没有用的。多谢

问题状态：已解决
提问人：xley（广东－深圳）
提问时间：2014-02-21 15:03

关淼律师2014年02月21日 15时29分

即使没有签订合同，你老婆与公司的劳动关系仍存在，依法享有带薪98天产假。如果公司违法在产假期间不发工资，你不但可以要去公司支付产假工资‘补缴社保之外，还可以要求公司承担未签订合同的双倍赔偿金

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已有3位律师回答了该问题

110网律师2014-02-21 15:13

法律规定，用人单位必须为员工购买社保，没有购买的，员工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。但有个条件是，你老婆在该公司工作超过1年，那么公司必须承担你老婆的生育医疗费、生育津贴。

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110网律师2014-02-22 14:53

可以要求产假工资。若有后续问题或需法律服务可电话联系

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