劳动纠纷
关于产假工资的问题
关于产假工资的问题 我公司属国有企业，五险一金正常缴纳，公司有一名员工今年5月份才进入公司，试用期一个月，合同期一年，现在该员工要休产假，休160天，对于他的工资根据老同合同法我应该如何计算发放？
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提问人：何紫馨（广西－防城港）
提问时间：2013-10-16 18:00
提问人：何紫馨（广西－防城港）
提问时间：2013-10-16 18:00
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