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合同纠纷
关于社保。违约金,培训费纠纷问题
关于社保。违约金,培训费纠纷问题 和公司签订合同,约定一年之后交保险 ,当时我并不知道一入职就必须交保险,公司因我工作他不满意为理由晚交了8个月,现在合同期未满,签合同时候写,如离职应赔付违约金2万,和赔付培训费。
问题状态:
已过期
提问人:zsy785……(辽宁)
提问时间:2014-02-08 09:30
已有
1
位律师回答了该问题
王永远律师
2014-02-08 10:22
可以不缴纳!
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追问:
可是他非要我缴纳培训费用,然后说如果我去仲裁他没给我交保险,那么就按照合同上写的违约金培训费,加起来一起给他。 请问如果我起诉,胜算的几率大吗
回答:
胜诉几率很大!
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