请问岗位工资低于最低工资标准合法吗?
这是不合法的
不合法的。。。。。。。。。
低于当地最低标准的,是不合法的,依法应当补足。
不合法的
违法,可以解除劳动关系,要求支付经济补偿金
按实际收入计算
根据《劳动合同法》第85条的规定,不合法