可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决

可以申请劳动仲裁，。

属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。

你好，公司属于违法解除劳动合同，建议申请劳动仲裁维权。

申请劳动仲裁，要求公司承担责任。

公司做法违法，你有权要求赔偿。可以来电联系委托专业律师处理。

公司以这种理由辞退不合法，可以要求支付赔偿金或者要求恢复劳动关系。

你好：
    公司行为涉嫌违法，可以申请劳动仲裁。

“病假两周以上需指定公司人员陪同到指定医院复诊，否则不批准病假，我拒绝了”
你拒绝的理由是什么？单位这么操作符合员工手册的规定啊。

当时劳动手册怎么签字的？之前可曾请过病假？程序是否要求如此严格？员工手册怎么制定的？若需专业法律帮助可点击左侧头像获取联系方式来电详询。建议直接来电沟通