法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
关于公司以无故矿工15天以上的名义辞退员工的问题
关于公司以无故矿工15天以上的名义辞退员工的问题 我在某公司上班期间,申请休病假,在上交合法医院开出的病假休息诊断后,交到单位,单位不予承认,反而以矿工名义要辞退我,是否违反劳动法
问题状态:
已过期
提问人:610449……(黑龙江)
提问时间:2013-05-23 11:25
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2013-05-23 11:59
表述要准确
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
关于新劳动法公司辞退员工补偿问题
3个回复
关于劳动仲裁的问题,之前因为公司没有签订劳动合同,后来又无故辞退了我,最后我申请了仲裁,如果裁决下来
2个回复
关于试用期期间公司项目原因辞退员工的赔偿问题
3个回复
公司无故辞退工作12年以上的员工应该怎样补偿
2个回复
员工无故矿工三天,公司按规定作辞退处理是否要作经济补偿
1个回复
求助关于公司欠员工借款的问题,求能人解答
18个回复
关于公司放假员工待遇问题
2个回复
关于公司辞退员工的法律咨询
5个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点