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 劳动纠纷

关于企业解聘高龄员工的问题

关于企业解聘高龄员工的问题 您好!我公司前期因残保金事宜,签约一残疾女工,在我公司已经7年,今年已经55岁到达退休年龄,公司想和其解除劳动关系如何降低风险
问题状态:已关闭
提问人:守田艺人(北京-通州区)
提问时间:2013-11-27 17:30
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