劳动合同法问题咨询
1、试用期内不符合单位要求就可以解除劳动合同。但你可以要求2个月未签合同的双倍工资。2、试用期内你可以辞职,但要提前3天书面通知,可以要求2个月双倍工资。3、2个月双倍工资,如果是违法或者违约解除,支付你经济赔偿金。4、可以要求。
属于公司违法,你有权解除劳动关系,要求支付双倍工资,给予赔偿。
不签劳动合同,支付双倍工资。