监管公司强迫员工签订不平等合同，要求员工以家庭财产做保证。 合同内容如下

若因本人过错造成监管车辆、合格证灭失、损坏或给公司造成其他损失的：
　　（1）、本人自愿以本人个人财产及家庭财产赔偿公司损失；
　　（2）、公司可每月扣除本人工资的20%用于弥补公司损失；
　　（3）、公司可单方解除与本人的劳动合同关系而不需向本人支付任何补偿金或赔偿金；
　　（4）、公司可依法提起诉讼追究本人的民事责任，必要时移送公安部门追究本人的刑事责任。
　　本承诺书为不可撤销承诺，一经作出，立即生效。

监管员工资只有不到两千，但是公司要求签订这个协议以家庭财产担保，而且是视频面签，全程录下签字过程，请问这样合理么？