国内公司外派正式员工到国外工厂工作，未签订任何合同协议，可否要求赔偿？ 国内公司委派到其国外的工厂上班不签劳动合同是否能适用我国劳动合同法在国内请求支付二倍工资，但目前国内合同未到期。