按照法律规定，到了法定退休年龄，劳动合同自动终止，公司无需赔偿。 我的补充： 2013-11-14 13:19

劳动合同终止之后，如果到了法定退休年龄的员工仍然在公司工作，员工与公司之间不存在劳动法律关系，只存在雇佣关系，不适用劳动法，公司解雇员工不需要按照劳动法支付经济补偿金或赔偿金，也就是不需要赔偿。