法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
刚满一个月被辞退,未签劳动合同,请问公司需要补偿我吗?
刚满一个月被辞退,未签劳动合同,请问公司需要补偿我吗? 刚满一个月试用期被辞退,未签劳动合同,请问公司需要补偿我吗?
问题状态:
已过期
提问人:befour……(湖南)
提问时间:2013-11-10 18:58
已有
2
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2013-11-10 18:59
要补偿的
电话咨询
在线咨询
陈宇律师
VIP
2013-11-10 18:59
时间太短,无法主张赔偿。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
劳动合同到期,公司未提前1个月通知劳动者,若不续签合同,是否违法?且需要补偿经济损失?
1个回复
本人2月15日进公司 3月2号被辞退 能不能要起公司补偿我2月份的社保?,没有签劳动合同
3个回复
我与公司签定的劳动合同还有2天就到期了,现在公司要辞退我,我该得到多少的相应补偿..
6个回复
签劳动合同“劳动报酬”那一栏上面写有“补贴”,那么公司想取消,需要什么的一个程序?
10个回复
劳动合同到期后,续签合同可以变换工作岗位吗。若员工不同意,公司需要补偿吗
2个回复
退休后公司反聘,劳动合同未到期用人单位擅自辞退,请问可以得到补偿金吗
9个回复
我在工厂做了三个多月,公司一直没有给我签劳动合同,如今辞退我了,请问按深圳劳动法我应得到什么样的补偿
5个回复
我在工厂做了三个多月,公司一直没有给我签劳动合同,如今辞退我了,请问按深圳劳动法我应得到什么样的补偿
5个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点