法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
本人2月15日进公司 3月2号被辞退 能不能要起公司补偿我2月份的社保?,没有签劳动合同
本人2月15日进公司 3月2号被辞退 能不能要起公司补偿我2月份的社保?,没有签劳动合同 本人2月15日进公司 3月2号被辞退没有使用期 没有签定合同 能不能要公司补偿我2月份的社保?,
问题状态:
已过期
提问人:qauqid……(浙江)
提问时间:2009-04-10 15:36
已有
3
位律师回答了该问题
陈友铭律师
VIP
2009-04-11 14:32
可以的。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2009-04-10 16:10
可以。
电话咨询
在线咨询
任汝平律师
2009-04-10 18:45
没有签订劳动合同还可以要求二倍的工资。这能得到仲裁庭的支持。你要有基本的证据。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
本人在一公司做临时工6个月了,没签劳动合同,现在要辞退了,能不能获得经济赔偿
3个回复
我在公司工作5个月了,公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金,如果我提出辞职可以要求补偿吗?
4个回复
本人工作6年一直没有签合同。现在公司要辞退我们,我应该有什么样的补偿
1个回复
公司未给我签订劳动合同也没有缴纳社保,我该怎么维权?
2个回复
公司在既没有劳动合同,有没有社保的情况下,一两次迟到早退就职工怎么办
1个回复
我未与公司签订正式的劳动合同,我也没有任何加班工资,现在公司裁员我能得到补偿吗
2个回复
没有签订劳动合同被公司辞退
6个回复
没有签订劳动合同被公司辞退
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点