厂里有个不成文的规定，年满意五十就得取消劳动合同，请问可以要求厂里赔偿吗

公司清算

厂里有个不成文的规定，年满意五十就得取消劳动合同，请问可以要求厂里赔偿吗厂里有个不成文的规定，年满意五十就得取消劳动合同，请问可以要求厂里赔偿吗

问题状态：已过期
提问人：134118……（广东－深圳）
提问时间：2013-11-08 19:26

已有8位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2013-11-08 19:31

可以要求赔偿的，他们是违法的

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追问：那得请律师吧？毕竟我们不懂法律是吧？
110网律师2013-11-08 19:44

你好：工厂已违法，你可要求赔偿！

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江珍来律师2013-11-08 19:45

女工的话五十岁到了退休年龄了，就算厂里不规定，法律也不承认劳动关系的存在了。没有经济补偿，没有买社保的话另当别论。

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追问：买了社保但没经济补偿，可以向他们要求补偿吗？

回答：无法要求补偿。
110网律师2013-11-08 20:22

您好，不合法的，可以去劳动仲裁委员会申请仲裁，不一定要请律师的

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追问：那如果是女工的话就不能要求赔偿了是吗？
110网律师2013-11-08 21:56

你好，女方满50周岁可以取消劳动合同，而不需要给予赔偿；如果是男方可以要求赔偿。

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110网律师2013-11-09 09:58

男性年满60才退休 50就取消合同可以要求赔偿女性50岁退休可以取消合同没有补偿

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吴兴桂律师2013-11-10 11:54

女的满50岁合同终止，男的则要60岁。所以如果是男的与你终止合同可以告公司，有需要请当面咨询。

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付成刚律师2013-11-10 15:10

可以要求赔偿，这样做是违法劳动法规定的

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