法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
劳动合同没续签,我可以要求哪些赔偿?同时,我可以提出解除劳动合同么
劳动合同没续签,我可以要求哪些赔偿?同时,我可以提出解除劳动合同么 我和公司签订的2007年10月1号到2010年9月30号,三年的合同。合同已经在2010年9月30号到期,但因为单位效益不好一直没和我续签。我该提出什么样的赔偿?同时,我想离职了,怎么提出解除劳动合同么?
问题状态:
已过期
提问人:Iyq1668(广西-贵港)
提问时间:2010-11-25 16:06
已有
1
位律师回答了该问题
贾金勇律师
2010-11-25 16:27
可以要求从11月1日起的双倍工资,半个月工资的经济补偿。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司要求强制性对怀孕妇女解除劳动合同,请问怀孕妇女可以得到哪些赔偿?
2个回复
公司提前30日口头通知解除劳动合同,是否可以要求赔偿?
0个回复
关于劳动合同到期同时怀孕可以提出双倍赔偿
2个回复
公司被合并,要求先解除原有劳动合同,然后跟新公司签订劳动合同,这种情况可以要求赔偿吗?
2个回复
以企业未为我办理社保为由提出解除劳动合同可以获得多少赔偿(补偿)谢谢!!!
3个回复
逾期未续签劳动合同,是否可以要求赔偿?
4个回复
公司未达到劳动合同中的条件,我是否可以解除劳动合同而不用赔偿
1个回复
公司单方面要求解除劳动合同,且不及时给予工资、赔偿
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点