劳动工资问题 您好：我想咨询些问题：
事情经过：我朋友在2008年11月24日在北京华联昌平区回龙观店的诸氏方圆专柜开始上班，就是在那卖服装，当时和诸氏方圆柜台业务员谈的工资待遇的事情，试用期1个月，试用期工资800元，没有保险，1%的提成，过了试用期多发260元保险，也就是1060元，可是一直未签劳动合同，每月15号发上个月的工资。在1月14号由于我朋友家里有急事不得不回家，于是就向专柜业务员请假，该业务员也批准，在1月15日也未来得及领取工资，但是在过完年回去上班时该专柜被撤了，索要12月份和1月份的工资时，却被业务员告知由于在11月29日弄丢了6件赠品扣去了所有的工资，经我朋友说那6件服装业务员拿走了做活动用了，不过留的记录是在一个本上，该本已被业务不知弄到哪去，我朋友清楚的记得11月29那天他们做活动了拿了几件，可是他们业务员就是不承认，并且把经常用的记录本涂改，也没人承认是谁涂改的，涂改的字迹没有人承认，现在我朋友干一个半我的工资就这样没了。
 
说明：该柜台一直是两个业务员负责，我朋友没见过其他负责人，该柜台诸氏方圆是北京的代理下的一个店，公司名字、电话、地址均不知道，法人更不知道了。两个业务员负责所有事情，包括工资、考勤等等。我朋友进该柜台上班是华联的一个经理介绍的。11月29日的商场录像也没有了，商场只能保存近一周的录像。劳动关系完全存在。
 
问题是：1.现在我朋友的工资还能要回吗？不能白干一个半月吧，柜台撤了就等于解雇了吗？
        2.如果仲裁的的话是被申诉对象是该代理公司还是华联？如果是该公司的话不知道公司具体名称、电话、地址，怎么办呢？代理也算是独力的法人吧？
        3.没签劳动合同能够申请要12月24号以后的双倍工资吗？
        4.丢了的服装现在还没找到，如果我朋友真的找不到证据证明是业务员拿走的话，是不是就要赔偿？更不能要回工资了？
   请大家尽量帮我提供方法要回工资吧，在这先谢谢大家了！有什么看不明白的可以再联系我，我的QQ：232074972，邮箱：liangyu04jizhi1@163.com