齐志龙律师 VIP2013-10-25 16:44

可以要求赔偿金

怀孕期间单位不能解除劳动合同。

尊敬的网友，您好，
您怀孕期间公司没有权力与您解除合同。如果您有进一步需求可以拨打我们的法律咨询电话或来我所面谈。

7个月的赔偿

公司不能解除劳动合同，你可要求继续履行合同，如果你同意解除，可主张7个月的赔偿

你可以申请劳动仲裁，要求对方继续履行合同。如需帮助，请来电或来所面谈！

不可以辞退怀孕职工，辞退违法。如果你愿意解除合同赔偿2n加1

你好，赔偿7个月的工资。

怀孕期间是不允许辞退员工的，违法辞退要求赔偿，2N+1

你不同意单位无权单方与你解除合同，你可以要求继续履行

怀孕期间单位不能解除劳动合同。

你可以申请劳动仲裁，要求对方继续履行合同。

只要你不严重违纪，不能解雇你

公司需要按照工作年限支付经济补偿，一般来说，只要不是单位解散、被依法吊销执照的，是不能和医疗期、妊娠期内的职工解除合同的，您公司出现了什么情况？

你好 怀孕期间单位不能解除劳动合同。